Potencialize o recrutamento para atrair e selecionar talentos alinhados à cultura.
Aumente a fidelização inicial e identifique possíveis obstáculos de forma oportuna.
Detecte barreiras ao crescimento e potencialize a liderança e a inovação por meio de clima, pulsos e eNPS contínuo.
Compreenda as razões subjacentes pelas quais os colaboradores decidem deixar a organização.
Não é apenas mais um modelo de pesquisa de clima. É o modelo que mede cada etapa — do candidato ao desligamento — com os mesmos indicadores principais, permitindo cruzar os dados de toda a jornada e identificar causalidade, em vez de apenas fotos isoladas.
Integramos suas plataformas de folha de pagamento e gestão para que as informações cheguem ao Slik sem trabalho manual. Com esses dados cruzados com os de experiência e desempenho, nossos modelos explicam o que está por trás da rotatividade, do absenteísmo e da performance, e recomendam o que fazer para alavancá-los.
Conheça como organizações de diferentes tamanhos utilizam a Slik para conectar a estratégia de People aos objetivos do negócio.
Pesquisa original sobre cultura, liderança e People Experience na América Latina.
