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Slik permite medir el clima, la cultura y todas las etapas del ciclo de vida de los empleados en un solo lugar.

Podrás crear encuestas desde cero con tus propias preguntas o a partir de nuestra “Biblioteca de Encuestas Probadas”, con preguntas accionables que te permitirán identificar con precisión lo que cada equipo debe mejorar.

 

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Slik usa un proceso de diseño centrado en el usuario con el objetivo de lograr que toda la organización disfrute utilizar nuestra plataforma con una interfaz y diseño amigable e intuitivo.

 

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Los potentes reportes online y en tiempo real de Slik permiten analizar los resultados de cada segmento pudiendo combinar todas las demografías (oficina, departamento, género, nivel de estudios, antigüedad y edad) para que no tengas que perder semanas construyéndolos en excel.

 

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Detecta al instante
los puntos a mejorar
en cada equipo.

A través de Heatmaps y distintos reportes, Slik permite a RRHH fácilmente detectar lo que cada líder debe mejorar en su equipo para incrementar el nivel de compromiso y productividad de toda la organización.

 

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Dale visibilidad a los
líderes de cómo están
sus equipos.

Cada líder podrá ver online y en tiempo real cómo está su equipo en cada dimensión para así poder identificar las oportunidades de mejora y diseñar planes de acción para llevar la productividad de su equipo al próximo nivel.

 

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Convierte a los líderes
en los protagonistas
del cambio.

Nuestra Algoritmo Inteligente sugiere Planes de Acción a cada líder basado en mejores prácticas y acciones que funcionaron en otras organizaciones.

También podrán crear su propios planes o recibirlos asignados.

Cada acción cuenta con un estado y una fecha de vencimiento.

 

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Ten visibilidad de los
planes de toda la
organización.

Slik permite a RRHH visualizar en qué dimensiones está trabajando cada departamento, sub-departamento y líder, cuántas acciones tienen en progreso, cuántas vencidas y cuántas finalizadas, para que ninguna oportunidad de mejora sea desperdiciada.

 

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Identifica lo que realmente funciona.

Con Slik tanto RRHH como cada líder, podrán ver la evolución de los indicadores y así identificar cuáles de los planes de acción implementados funcionan para tu organización y cuáles no.

 

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Nuestros clientes dicen de nosotros

 

“La plataforma nos brinda una amplia flexibilidad y velocidad. Pudimos incorporar nuestra encuesta, definir los tipos de respuesta, lo que nos permitió tener reportes online detallados de cada área, rango etario, género y edad, entre otros. El equipo de Slik nos brindó un asesoramiento continuo y en poco tiempo logramos un 92% de participación.”
Daniela Arlía
Jefe de Desarrollo Organizacional

Nuestros clientes dicen de nosotros

"La flexibilidad de Slik se adaptó a la perfección a nuestras necesidades, colaborando en el  empoderamiento de los líderes y en la gestión de los equipos, pudiendo acceder de forma inmediata a los resultados y así identificar fácilmente los principales puntos a trabajar y potenciar, para luego definir los planes de acción."
Daniela Amiras
Jefe de Clima Organizacional 

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"La versatilidad de la plataforma de  Slik nos ayudó a potenciar el relanzamiento de nuestro programa de Bienestar y obtener los resultados de forma simplificada e inmediata para ajustarnos a las necesidades de nuestros empleados y así mantener y mejorar el nivel de satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores."
Pablo Granado
Human Capital Director

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“Slik nos permitió dar una gran paso hacia nuestra transformación digital, automatizando todo el proceso de medición y gestión de la experiencia, de nuestros colaboradores. Hemos logrado reducir significativamente la carga operativa de este proceso, ganando agilidad en la mejora de estos indicadores claves para el éxito de Yara.”
Marta Elena Fuentes
Human Resources Manager